Как мотивировать работодателей и работников применять СИЗ

Одна из причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве – необеспеченность работников потребными средствами индивидуальной защиты, либо их неприменение работниками. Современные технологии производства СИЗ достигли такого уровня, что позволяют создавать действительно эффективную защиту от опасных и вредных производственных факторов, но люди продолжают погибать и получать травмы и профзаболевания. Тут либо работодатели не понимают ситуации и хотят сэкономить на затратах, либо работники безответственно относятся к собственной защите, а работодатели неэффективно их контролируют.

«Сегодня в крупных организациях немало средств и усилий тратится на то, чтобы привить работникам культуру безопасности на производстве, — рассказывает президент Ассоциации СИЗ Владимир Котов. – Службы по охране труда придумывают различные жетоны, карточки, поощряют сотрудников за быстрое реагирование в случае, где может возникнуть опасность. Очень жаль, что в компаниях поменьше о безопасности часто забывают: посмотрите на коммунальщиков в Москве, которые работают на крышах домов, не используя СИЗ для работы на высоте! Хотелось бы, чтобы проверкам таких работодателей уделялось больше внимания».

Читать статью полностью: Ohranatruda.ru