СДС «Сертика ЭКСПЕРТ»

Сертификация в Системе «Сертика ЭКСПЕРТ» — беспристрастная и независимая оценка компетентности, уровня знаний, навыков и трудовых функций работников служб охраны труда.

Сертификация не заменяет базовое образование и не ставит его под сомнение, а подтверждает компетентность специалиста.

Сертификация специалистов по охране труда – сравнительно новая и динамично развивающаяся в России услуга, которая позволяет работникам служб охраны труда получить официальное, беспристрастное и независимое подтверждение его профессиональной компетентности в своей области, организациям подтвердить квалификацию сотрудников, тем самым повысив конкурентоспособность и имидж компании.

Услуга по сертификации специалистов по охране труда осуществляется согласно стандарту СТО.АСИЗ.58054035.001-3-2023 и правилам Системы добровольной сертификации экспертов в области охраны труда и процессов жизненного цикла средств индивидуальной защиты (рег.№ РОСС RU.М2905.04ХПЖ0 от 13.12.2023), содержащим критерии и оценочные средства для объективной оценки знаний и навыков персонала, требуемых рынком труда, с учетом национальных стандартов на профессию.

Контактное лицо:

Наталия Половецкая
Тел.: +7495 789 9 320 (доб. 706)
Email: assistant@asiz.ru

Кому нужна сертификация?

  1. Физическим лицам, добровольно пожелавшим получить документальное подтверждение соответствия своей профессиональной подготовки или компетентности требованиям занимаемой или предполагаемой в перспективе должности;

  2. Руководителям и работникам служб ОТ предприятий или организаций для оценки соответствия своей компетентности и компетентности сотрудников;

  3. Руководителям и преподавательскому составу аккредитованных организаций, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда.

Цели сертификации для специалистов по охране труда

  • подтверждение квалификации выбранной экспертной специальности;
  • преимущество при трудоустройстве;
  • повышение востребованности и «стоимости» специалиста по охране труда на рынке труда;
  • обеспечение психологического комфорта и уверенность в собственных возможностях;
  • определение линии дальнейшего развития квалификации.

Выгода от сертификации персонала для работодателя:

  • возможность получить независимую оценку качества подготовки, уровня компетентности, профессиональной пригодности работников;
  • постоянный мониторинг компетентности персонала;
  • формирование позитивного имиджа;
  • возможность продемонстрировать партнерам по бизнесу свою надежность;
  • выполнение требований рынка труда;
  • обеспечение психологической комфортности персонала и их мотивация;
  • повышение внимания и уважения к сотрудникам предприятия.

Преимущества сертификации у нас:

  • Дистанционная процедура сертификации;
  • Держатель системы сертификации – какие-то слова про АСИЗ и его пользу для специалистов по ОТиПБ;
  • Невысокая стоимость;
  • Возможность получить сертификаты по одному или сразу нескольким специальностям в одном месте;
  • Система скидок.

Требования к заявителям

По схеме 1 проводится сертификация заявителей, которые имею высшее профильное образование – бакалавриат и опыт практической работы не менее 3-х лет в заявленной области, подтвержденный трудовой книжкой или эквивалентным документом.

К сертификации по этой схеме допускаются также заявители, имеющее высшее (непрофильное) образование – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной подготовки в заявленной области, а также опыт практической работы не менее 5 лет в заявленной области.

В остальных случаях сертификация проводится по схеме 2 (с тестированием). К сертификации по этой схеме допускаются заявители, имеющее вреднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в заявленной области.

Этапы сертификации (как проходит сертификация?)

  1. Подача заявки в орган по сертификации
  2. Заключение договора на сертификацию

  3. Рассмотрение и анализ документов заявителя

  4. Проведение оценочных процедур (тестирование)

  5. Оформление и выдача сертификата с указанием специальности сроком действия 3 года

Схемы сертификации

Для оценки и подтверждения компетентности заявителей предъявляемым требованиям используются следующие схемы сертификации:

Схема 1 – оценка компетентности заявителя по результатам рассмотрения документов.

Схема 2 – оценка компетентности заявителя по результатам тестирования.

Процедура сертификации занимает 3-5 дней. В процессе сертификации специалисты проходят тестирование в дистанционном формате. Тест содержит 20 вопросов по выбранному направлению сертификации. У заявителя будет 2 попытки на прохождение теста. Если тест не сдан оба раза, следующая попытка назначается не ранее, чем через 2 недели.

Пройти процедуру сертификации и получить сертификат соответствия можно по следующим специальностям

Эксперт по подбору средств индивидуальной защиты

Эксперт по обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

Эксперт по оценке профессиональных рисков

Эксперт по расследованию несчастных случаев

Эксперт в области технического регулирования, идентификации и оценки соответствия средств индивидуальной защиты

Авторизация
*
*
Генерация пароля