Утверждены новые формы, по которым работодатели будут отчитываться в центры занятости населения:
форма № 1 — о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров;
форма № 2 — о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
форма № 3 — о простое;
форма № 4 — о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством;
форма № 5 — о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве);
форма № 6 — о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;
форма № 7 — о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.