Инструкции необходимы, но часто недостаточны, чтобы донести важную информацию по охране труда до работников и руководителя. Для удобного восприятия на помощь приходит инфографика — это визуальный инструмент подачи информации. Мы подготовили для вас памятки, которые помогут интересно и наглядно объяснить актуальные темы по культуре безопасности и охране труда. Скачивайте, печатайте листовки и плакаты, пересылайте по электронной почте – это удобно и эффективно.
ВЫБЕРИТЕ КАТЕГОРИЮ ИНФОГРАФИКИ
Порядок действий при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
Оценка профессиональных рисков - обязательная процедура для всех работодателей без исключения.
Как ее провести в 2023 году:
какие методы существуют?
какие меры управления рисками в приоритете?
на какие законы ориентироваться и что грозит, если этого не делать?
как действовать по шагам, чтобы все было правильно и ничего не забыть?
Обязанности работодателя по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ)
Все работодатели обязаны проводить оценку рабочих мест с целью выявления вредных факторов и сопоставления показателей с нормами. Если этого не сделать или сделать неправильно, грозят большие штрафы.
СОУТ – целый комплекс мероприятий, которые полезно держать в уме, как схему, понимать целостно. Вот почему мы предлагаем Вам скачать и использовать в коммуникациях инфографику: удобно объяснять, есть пошаговые схемы действий, выделено самое важное.
Как разрабатывать инструкции по охране труда в 2023 году?
Как их актуализировать или создать новые, что взять за основу, какие есть основания к разработке инструкций, какие требования предъявляются к ним, какие разделы включить, какие нюансы учесть?
Правила, регулирующие трудовые отношения, обязательны на каждом предприятии. Составьте или скорректируйте их грамотно, по понятному алгоритму.
Кто разрабатывает Правила?
На что опираться при их разработке?
Должен ли работодатель учитывать мнение профсоюза?
Как утверждаются Правила?
Когда с ними знакомить работников?
Как направить сотрудника на психиатрическое освидетельствование по новому порядку?
Алгоритм разработки внутренних норм бесплатной выдачи работникам СИЗ и смывающих средств на основании ЕТН
С 1 сентября 2023 года вступают в силу нормативные изменения, которые обязывают руководителя организации и специалиста по охране труда к целому ряду действий в области обеспечения сотрудников СИЗ и смывающими средствами.
Что это за действия? Как разработать внутренние нормы предприятия? На что обратить внимание, о чем нельзя забывать?
Служба охраны труда в организации
На этот модуль обращаем внимание руководителей организаций с численностью более 50 работников. Инфографика демонстрирует, как устроена Служба охраны труда, которую необходимо сформировать, какие функции и задачи она выполняет.
Расследование несчастных случаев на производстве
С 01.09.2022 действует новое положение о расследовании несчастных случаев на производстве. Инфографика системно и пошагово показывает порядок действий, содержит важную информацию по ключевым моментам:
— Какие бывают несчастные случаи, как их различают?
— Каков порядок создания комиссии по расследованию и состав?
— Сроки и порядок расследования?
— Как оформить акт?
Выполнение работ в замкнутом пространстве гораздо опаснее выполнения задач на открытой площадке. Это значит и то, что у работодателя значительно больше шансов получить штраф или попасть на скамью подсудимых, если он отправляет работника в ОЗП.
Ограниченное пространство – его может не быть вчера, а сегодня оно возникло во время производственной деятельности.
Как понять, что им является, а что нет?
Что нужно обязательно сделать до отправки работника в ОЗП и после?
Как проводить сами работы?
Эта инфографика дает пошаговый алгоритм действий и напоминает о важных нюансах, от которых зависит не только здоровье, но и жизнь людей.