Инструкции необходимы, но часто недостаточны, чтобы донести важную информацию по охране труда до работников и руководителя. Для удобного восприятия на помощь приходит инфографика — это визуальный инструмент подачи информации. Мы подготовили для вас памятки, которые помогут интересно и наглядно объяснить актуальные темы по культуре безопасности и охране труда. Скачивайте, печатайте листовки и плакаты, пересылайте по электронной почте – это удобно и эффективно.
ВЫБЕРИТЕ КАТЕГОРИЮ ИНФОГРАФИКИ
Требования охраны труда при подготовке почвы и посадочных работах
Наступила горячая пора для работников сельского хозяйства и агропромышленного комплекса. И период, на который по статистике приходится значительное количество несчастных случаев.
Медицинские осмотры
Целый ряд медосмотров обязателен для работника. Мы подготовили наглядную инфографику для работодателей, из которой понятно:
— какие работники должны проходить какие осмотры?
— как организовать процесс правильно?
— что учесть, какие есть риски?
Сертификация и декларирование СИЗ
Подготовили инфографику для производителей и закупщиков СИЗ, чтобы вся информация о безопасности СИЗ в 2024 году была наглядна и под рукой.
- Что такое сертификаты на СИЗ и декларации соответствия?
- Какие средства индивидуальной защиты подлежат обязательной сертификации?
- Какие есть исключения?
- Какие есть дополнительные гарантии того, что продукция безопасна?
Обращаем внимание, что все СИЗ, производимые или ввозимые на территорию РФ должны пройти процедуру подтверждения соответствия требованиям ТР ТС 019/2011. Поэтому данная информация – одна из базовых.
Настроение специалистов по ОТ на рынке труда
Вы специалист по охране труда и Вам интересно, как ощущают себя на своей работе Ваши коллеги, насколько уверенно чувствуют себя те, кто ищет работу, аналогичную Вашей.
Мы подготовили для Вас инфографику по итогам 2023 года. Наглядно и понятно:
— боятся ли специалисты по ОТ увольнения?
— насколько сложным кажется им поиск новой работы?
— готовы ли они снизить зарплатные ожидания?
— рассматривают ли возможность подработки?
Оцените, с какими настроениями, планами, ожиданиями входят в 2024 год Ваши коллеги и конкуренты, чтобы выстроить свою карьеру эффективно, с учётом скрытых тенденций.
Порядок действий при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
Выполнение работ в замкнутом пространстве гораздо опаснее выполнения задач на открытой площадке. Это значит и то, что у работодателя значительно больше шансов получить штраф или попасть на скамью подсудимых, если он отправляет работника в ОЗП.
Ограниченное пространство – его может не быть вчера, а сегодня оно возникло во время производственной деятельности.
Как понять, что им является, а что нет?
Что нужно обязательно сделать до отправки работника в ОЗП и после?
Как проводить сами работы?
Эта инфографика дает пошаговый алгоритм действий и напоминает о важных нюансах, от которых зависит не только здоровье, но и жизнь людей.
Оценка профессиональных рисков - обязательная процедура для всех работодателей без исключения.
Как ее провести в 2023 году:
какие методы существуют?
какие меры управления рисками в приоритете?
на какие законы ориентироваться и что грозит, если этого не делать?
как действовать по шагам, чтобы все было правильно и ничего не забыть?
Обязанности работодателя по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ)
Все работодатели обязаны проводить оценку рабочих мест с целью выявления вредных факторов и сопоставления показателей с нормами. Если этого не сделать или сделать неправильно, грозят большие штрафы.
СОУТ – целый комплекс мероприятий, которые полезно держать в уме, как схему, понимать целостно. Вот почему мы предлагаем Вам скачать и использовать в коммуникациях инфографику: удобно объяснять, есть пошаговые схемы действий, выделено самое важное.
Как разрабатывать инструкции по охране труда в 2023 году?
Как их актуализировать или создать новые, что взять за основу, какие есть основания к разработке инструкций, какие требования предъявляются к ним, какие разделы включить, какие нюансы учесть?
Правила, регулирующие трудовые отношения, обязательны на каждом предприятии. Составьте или скорректируйте их грамотно, по понятному алгоритму.
Кто разрабатывает Правила?
На что опираться при их разработке?
Должен ли работодатель учитывать мнение профсоюза?
Как утверждаются Правила?
Когда с ними знакомить работников?
Как направить сотрудника на психиатрическое освидетельствование по новому порядку?
Это удобная таблица, по которой быстро можно выяснить норму подъема и перемещения груза, в зависимости от пола и возраста вашего работника.
Таблица составлена экспертами АСИЗ на основе актуальных правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах.