Для кого-то долгожданное тепло, для кого-то – настоящее испытание и борьба за жизнь на рабочем месте в условиях аномальной жары. Решили собрать для вас все, что связано с безопасным трудом в знойном климате.
Трудовое законодательство РФ позволяет в отдельных случаях квалифицировать несчастные случаи с работниками, не связанными с производством (непроизводственными)
В штатных расписаниях многих российских предприятий существуют неуказанные в квалификационных справочниках и профстандартах должности, в частности: специалист по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, гражданской обороне.
Аутсорсинг охраны труда привлекателен для работодателя возможностью сократить финансовые затраты, но всегда ли это оправдано. Основная цель любой коммерческой деятельности — получение прибыли. Очень часто в азарте заработка вопросы охраны труда уходят на второй план, или вообще игнорируются работодателем....
Благодаря Уголовному и административному кодексам мы знаем, чем оборачивается для работодателя игнорирование правил охраны труда.
В соответствии со. 214 ТК РФ организация обязательных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований для отдельных категорий работников является обязанностью работодателя.
Чтобы проверить, все ли требования выполняются на предприятии, необходимо организовать проверку, в том числе документарную. В некоторых источниках этот инструмент называют «аудит по охране труда».
Чтобы мотивировать работодателей выполнять требования законодательства об охране труда, улучшать условия труда работников государство использует метод «кнута и пряника»
Под СОУТ понимаются мероприятия по идентификации вредных и опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника.