Обязательно ли проведение специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест «офисных» работников
ВОПРОС: Работодатель не хочет заключать коллективный договор, ведь коллективный договор по ТК – это не обязанность, а право. Так ли это? ОТВЕТ: Действительно, Трудовой кодекс РФ устанавливает право работодателя заключать коллективный договор. Статья 22 Трудового кодекса РФ прямо предусматривает,...
Может ли работник выполнять функции наставника без дополнительной оплаты? В каком порядке работник может отказаться от наставничества и предусмотрен ли срок, за который он должен предупредить об этом работодателя?
Допускается ли проведение периодического медосмотра работников на территории работодателя (выездной медосмотр)?
Сколько должно пройти времени, чтобы лицо, подвергнутое административному наказанию, таковым уже не считалось? Есть ли такой срок?
Может ли быть назначена внеплановая выездная проверка ГИТ, если организация уклонилась от обязательного профилактического визита?
Если в разных правилах по охране труда одно и то же требование написано по-разному (отличается), то каким из них работодателю руководствоваться, что б не было нарушений?
Подлежат ли возмещению Социальным фондом затраты работодателя на покупку тренажера для сердечно-легочной реанимации
ВОПРОС: Обязательно ли журнал инструктажа по охране труда в организации должен быть прошит? ОТВЕТ: Действующим законодательством в области охраны труда не установлено обязательных требований по скреплению журнала инструктажа по охране труда. Более того, согласно Правил обучения по охране труда...
Нужно ли заново проходить обучение по охране труда при работах на высоте при смене места работы, то есть работодателя?