В ряде субъектов РФ утверждены типовые нормы бесплатной выдачи социальным работникам специальной одежды, специальной обуви и инвентаря
Работник не смог вовремя вернуться на работу после отпуска, поскольку «не смог купить билет на нужную дату». Считается ли это прогулом?
ВОПРОС: Что понимается под «массовым увольнением работников»? Сколько должно быть уволено работников, что б это считалось массовым?
ВОПРОС: С какой даты самозанятые могут получать оплату больничных? Эта норма уже вступила в силу?
Допустимо ли участие очевидца происшествия на предприятии в комиссии по расследованию этого же случая?
Обязательно ли проведение специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест «офисных» работников
ВОПРОС: Работодатель не хочет заключать коллективный договор, ведь коллективный договор по ТК – это не обязанность, а право. Так ли это? ОТВЕТ: Действительно, Трудовой кодекс РФ устанавливает право работодателя заключать коллективный договор. Статья 22 Трудового кодекса РФ прямо предусматривает,...
Может ли работник выполнять функции наставника без дополнительной оплаты? В каком порядке работник может отказаться от наставничества и предусмотрен ли срок, за который он должен предупредить об этом работодателя?
Допускается ли проведение периодического медосмотра работников на территории работодателя (выездной медосмотр)?