ВОПРОС: Что такое входной контроль СИЗ? Обязательно ли проводить такой входной контроль в организации?
ОТВЕТ: В соответствии с Трудовым кодексом РФ, в частности со статьей 214 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Среди прочего работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке.
В этих целях поступающие к работодателю специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ проходят входной контроль в порядке, определенном локальным нормативным актом (например, Методикой входного контроля СИЗ).
Входной контроль качества СИЗ проводится прежде всего с целью выявления несоответствий СИЗ требованиям технических регламентов Таможенного союза, стандартов организации, иных нормативных документов и исключения вероятности выдачи работниками СИЗ, не соответствующих установленным требованиям.
Как правило, проведение входного контроля качества СИЗ в организации включает в себя:
— контроль количества, комплектности и маркировки СИЗ;
— оценку внешнего вида продукции, упаковки;
— проверку наличия, комплектности и содержания сопроводительной документации на СИЗ;
— контроль соответствия СИЗ требованиям локальных нормативных актов организации.
С учетом изложенного и в целях организации процесса обеспечения работников качественными СИЗ с необходимыми для безопасного выполнения работ защитными свойствами полагаем необходимым проведение входного контроля качества СИЗ в организации.