В 2022 году банки продолжили внедрять ESG-принципы в свои бизнес-процессы, но теперь вместо экологии делают упор на социальную поддержку и управление ESG или принципы устойчивого развития — это стратегия работы бизнеса по трем направлениям: Environmental, Social and Corporate Governance.
Направление Social отвечает за социальную сферу — безопасность труда на производстве, соблюдение прав человека и так далее.
За год банки полностью сместили акцент. Самым популярным у банков для развития в текущих условиях стал блок G — его выделили 43% респондентов, блок S набрал 34% голосов, блок Е — 23%. «Если ранее основной акцент был сделан на блок окружающей среды, то в условиях длительного периода повышенной неопределенности акцент сместился в пользу блоков G и S».
Мотивация и улучшение условий труда персонала, в том числе с целью предотвращения их оттока за границу, а также использование лучших практик управления бизнесом вышли на первый план в условиях структурной перестройки экономики. «В дальнейшем по мере адаптации экономики к новым реалиям и снижения геополитических рисков роль Е начнет превалировать, как раньше», — считают аналитики. «Если критерии окружающей среды (использование пестицидов, выбросы парниковых газов и другие) оценивают не все банки, то оценка социальных рисков и рисков управления внедрена в политики кредитных организаций. К оценке социальных рисков можно отнести соблюдение трудовых норм законодательства, надлежащую оплату и безопасность деятельности персонала, наличие систем премирования и индексации заработных плат сотрудников, медицинских страховок, соблюдение прав потребителей. Оценка рисков корпоративного управления включает в себя анализ деловой репутации, просроченной заложенности, налоговых выплат.
По материалам РБК