ВОПРОС:
Кто должен выдавать направление на медосмотр в организации?
ОТВЕТ:
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержден приказом Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н.
Согласно пункту 9 Порядка направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам. Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов (при наличии) и выдается лицу, поступающему на работу, под роспись.
Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений, в том числе в электронном виде.
Таким образом вопрос назначения лица, ответственного за выдачу направлений на медицинский осмотр, Порядком не урегулирован. В этой связи назначение сотрудника, ответственного за выдачу направлений, осуществляется на усмотрение работодателя и устанавливается его локальными нормативными актами (трудовым договором и/или должностной инструкцией). Часто такие направления выдаются сотрудниками кадровой службы.