ВОПРОС: Может ли работник отказаться проходить обязательный медицинский осмотр в период своего отпуска?
ОТВЕТ: Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований является обязанностью работника (ст. 215 Трудового кодекса РФ).
Вместе с тем — это трудовая обязанность работника, соответственно проходить перечисленные медицинские осмотры и освидетельствования работник должен в рабочее время.
Исходя из положений статей 106-107 Трудового кодекса РФ отпуск является видом времени отдыха, то есть временем, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Работодатель вправе отозвать работника из отпуска для прохождения медицинского осмотра, но исключительно с согласия работника. При этом работник вправе не согласиться прерывать свой отпуск, а пройти обязательный медицинский осмотр после его окончания.