За какой период работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение требований охраны труда

ВОПРОС:

Здравствуйте! За какой период работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение требований охраны труда?

ОТВЕТ:

Срок давности привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства определен статьей 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Данный срок составляет 1 год со дня совершения нарушения требований охраны труда. При длящемся административном правонарушении указанный срок исчисляется со дня его обнаружения.

При этом длящимся является такое административное правонарушение (действие или бездействие), которое выражается в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении предусмотренных законом обязанностей.