ВОПРОС:
При проведении СОУТ работникам (бухгалтерия, экономисты, кадры, юристы) установлен 2 класс. Отменены периодические медосмотры. Созвонились с Потребнадзором. Нам указали, что требованиям Минздрава медосмотры должны проводиться. Как быть?
ОТВЕТ:
Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 220) и принятыми в развитие его положений нормативными правовыми актами (приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н и приказ Минтруда России, Минздрава России № 988н/1420н). Указанными нормативными правовыми актами определены категории работников, которые проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры за счет собственных средств работодателя. К ним относятся:
- работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (то есть условия труда на рабочих местах которых имеют класс 3 по результатам проведения специальной оценки условий труда);
- работники, выполняющие отдельные работы вне зависимости от класса условий труда на их рабочем месте (перечень таких работ приведен в разделе VI приказа № 988н/1420н, а также в пунктах 23-27 приложения к приказу Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н);
- работники, контактирующие с отдельными химическими веществами (например, аллергенами, канцерогенами), защита от которых не может быть в полной мере реализована через установление уровней предельно-допустимых концентраций, их наличие определяется в рамках проведения специальной оценки условий труда по результатам идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов или в рамках производственного контроля).
Таким образом в случае, если работники заняты исключительно с использованием персонального компьютера, не выполняют перечисленные выше работы и при этом по результатам проведения специальной оценки условий труда установлен класс 2 условий труда на их рабочих местах, то такие работники не подлежат прохождению обязательных медицинских осмотров, предусмотренных статьей 220 ТК РФ.