Разработан проект нового перечня индикаторов риска обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Перейти
Соответствующий проект приказа Минтруда России в настоящее время проходит процедуру общественного обсуждения.
К существующим сегодня индикаторам риска, утвержденным приказом Минтруда России от 30 ноября 2021 г. № 838н, предлагается добавить новый, который сработает, если более 10 самозанятых сначала были работниками с трудовыми договорами в одной организации, а в следующем отчетном квартале заключили гражданско-правовые договоры и имеют среднемесячный доход выше 25 тыс. рублей. Притом неважно, продолжили ли самозанятые сотрудничество с той же организацией или вместе стали оказывать услуги другому заказчику.
Cрабатывание данного индикатора будет свидетельствовать о нарушении части второй статьи 15 Трудового кодекса РФ, а именно о подмене трудовых отношений заключением гражданско-правового характера.
Проектом приказа также доработаны индикаторы, связанные с:
— поступлением информации о начислении работодателем заработной платы за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда 60 и более работникам в случаях, когда их доля составляет 50 и более процентов от общего числа работников;
— поступлением информации о снижении заработной платы в отчетном квартале по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 25 процентов и более работников медицинской организации категории «врачи», медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием, среднего медицинского персонала, младшего медицинского персонала соответственно».
Предлагаемое уточнение направлено на защиту прав и своевременную выплату заработной платы медицинским работникам.