О корпоративной культуре иностранных организаций в интернете говорят много и подробно. О российских компаниях написано меньше. А вот о внутренней жизни производителей средств индивидуальной защиты информация практически отсутствует.
В этой статье мы расскажем о Респираторном комплексе — производителе и поставщике фильтрующих полумасок. За 25 лет работы в команде сложились свои ценности, принципы и традиции. Руководство ежегодно организует для сотрудников мероприятия разного формата. Посмотрим, каким был летний сезон 2022.
Спортивные события.
В летний период 2022 года сотрудники Респираторного комплекса получили максимум приглашений на разные события. Среди них – велопоход-экскурсия по Гатчине для любителей активного отдыха и истории. Участники спортивно-культурной программы не просто посмотрели город, но и узнали о его старейших и главных постройках, значимых событиях и знаменитых жителях. «Меня лично особенно впечатлил заброшенный собор в одном из жилых дворов города. Спасибо организаторам и коллегам. Было здорово провести вместе выходной с пользой для ума и тела» — рассказала контент-менеджер Диана Каримова.
Еще одно яркое воспоминание – турнир по пляжному волейболу на берегу Ладожского озера. Игра собрала сотрудников как офиса, так и производства. Чемпионат был организован своими силами. И даже ответственную миссию судейства взяла на себя сотрудница линии сборки Респираторного комплекса. «Любой наш выезд – это масса позитива, солнечные ванны, свежий воздух, мяч над сеткой и веселая душевная компания» — такими словами описал турнир по «бич-волею» начальник общего отдела и председатель клуба любителей активного отдыха «Алькор» Андрей Бароновский.
К разряду экстремальных активностей можно отнести сплав на рафтах по Лосевскому порогу. В этом году к водному приключению присоединилось много новичков. Но отсутствие опыта не помешало им вступить в борьбу с водной стихией и покорить ее. «На таком активном водном мероприятии я была впервые. И хотя с погодой нам не повезло (мокро было абсолютно везде), драйвовые эмоции и детская радость от поездки остаются до сих пор» — поделилась своими впечатлениями начальник испытательной лаборатории Полина Ошанина.
Sup-прогулки – популярный вид отдыха последних лет. Команда Респираторного комплекса поймала эту волну, и отправилась в путешествие на сапах. Местом для заплыва стала спокойная часть реки Вуокса. «Наш маршрут проходил вдоль живописных островков и заводей, заросших кувшинками, где мы фотографировались, а кто-то даже нырял в воду. Мы прошли почти восемь километров за три часа. У всех остались прекрасные впечатления и желания кататься на Sup снова. Большое спасибо руководству компании за поддержку данной инициативы» — оставила свой отзыв участница и бренд-менеджер отдела продаж Ирина Караульнова.
Семейный лагерь в Карелии.
В этом году летний лагерь для сотрудников и их детей проводился уже в 3 раз, и стал традицией корпоративной культуры ГК «Респираторный комплекс». Находится лагерь на базе отдыха «Лена-Ладога» недалеко от поселка Лумиваара в Карелии. Представляет собой палаточный городок среди живописных шхер Ладожского озера.
Для детей организовано огромное количество активностей и мастер-классов. В этом году малыши делали магнитики, браслеты, фенички. Занимались скалолазанием, катались на сапах и байдарках, учились выживать в походных условиях. И даже поставили спектакль, посвященный 350-летию со дня рождения Петра Великого.
Обитатели лагеря ходят в походы одного дня, поют песни у костра, смотрят семейные фильмы, а потом все вместе их обсуждают. Взрослые могут заказать для себя баню, отправиться в лес за грибами или на поле для самосбора за ягодами.
Респираторный комплекс дарит скидку на проживание в летнем лагере, а также привозит необходимое оборудование и снаряжение. «Я была в восторге от третьего семейного лагеря. Больше всего мне понравилось первое плавание на сапах, игра в бочче, задачи на логику и вечерние посиделки у костра. Было очень весело» — рассказала о своей летней смене Дарина Поликуткина, дочка сотрудницы производства Елены Поликуткиной.
Бонусная программа «Для тех, кто стремится к звездам!».
За участие в различных мероприятиях сотрудники получают звездочки, ведь товарный знак ГК «Респираторный комплекс» — звезды. Полученные знаки отличия затем обменивают на призы. Величина приза зависит от количества накопленных звезд. Работник может приобрести в корпоративном магазине сувенир с фирменным логотипом или путевку на базу отдыха «Чёрные камни» в Карелии.
Руководство предприятия считает, что забота о сотрудниках, как и забота о потребителе, требует серьезных вложений. «Компания – это, прежде всего, люди» — так звучит один из неписаных принципов ГК «Респираторный комплекс».