ВОПРОС: Какая оптимальная температура на рабочем месте? Куда лучше обратиться, если температура на рабочем месте слишком высокая?
ОТВЕТ: Согласно статье 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. К таким факторам относится и температура воздуха на рабочем месте.
Санитарные правила СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» определяют оптимальную температуру воздуха на рабочих местах в помещениях. При этом оптимальные показатели температуры зависят от периода года и категории работы по уровню энергозатрат. Так, например, для теплого периода года оптимальной является температура от 23 °С до 25 °С при работах, сопровождающихся незначительным физическим напряжением (например, ряд профессий на часовом, швейном производствах, в сфере управления).
Если температура воздуха на рабочем месте в помещении выше допустимых величин, то необходимо регламентировать (уменьшать) время работы в пределах рабочей смены.
В случае, если в организации нормальные условия труда не соблюдаются, работник вправе обратиться в территориальный орган Роспотребнадзора или в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда.