Аутсорсинг охраны труда привлекателен для работодателя возможностью сократить финансовые затраты, но всегда ли это оправдано. Основная цель любой коммерческой деятельности — получение прибыли. Очень часто в азарте заработка вопросы охраны труда уходят на второй план, или вообще игнорируются работодателем....
Что следует знать и применять работодателю, чтобы сберечь жизнь и здоровье работников По данным Социального фонда России, в 2024 году на российских предприятиях погибли 1 836 человек и тяжело пострадали 5 426. Благодаря Уголовному и административному кодексам мы знаем, чем...
Создание условий труда для людей с ограниченными возможностями не только важная социальная задача для предприятий, но хороший способ решать кадровые проблемы По разным оценкам, в России сегодня не хватает до 2 млн рабочих рук. Создание условий труда для людей...
В соответствии со. 214 ТК РФ организация обязательных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований для отдельных категорий работников является обязанностью работодателя.
Чтобы проверить, все ли требования выполняются на предприятии, необходимо организовать проверку, в том числе документарную. В некоторых источниках этот инструмент называют «аудит по охране труда».
Предупреждение несчастного случая является важнейшей задачей любой деятельности, в том числе и производственной. Однако если уж он произошел, то необходимо сделать все, чтобы подобные происшествия не повторялись.
Чтобы мотивировать работодателей выполнять требования законодательства об охране труда, улучшать условия труда работников государство использует метод «кнута и пряника»
Под СОУТ понимаются мероприятия по идентификации вредных и опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника.
Изношенная спецодежда, спецобувь, особенно пропитанная маслами, брызгами расплавленных металлов, цементной пыли и т.п., представляет собой угрозу для окружающей среды.
Относится ли опасность насилия от враждебно настроенных работников к профессиональным рискам