Региональные власти ряда субъектов РФ приостановили (в частности, Постановление Главного санитарного врача по Пермскому краю от 26.03.2020 № 1088; Приказ Минздрава Нижегородской области от 18 марта 2020 года № 315-172/20П/од) проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (ПМО). В некоторых...
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. № 762-р определен перечень товаров первой необходимости. К организациям, обеспечивающим население товарами первой необходимости, относятся организации и индивидуальные предприниматели, обеспечивающие всю товаросопроводительную цепочку товаров от производителя до конечного потребителя, в...
Согласно Рекомендациям работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3...
Срочный трудовой договор с работником может быть прекращен, если срок его завершения истекает до 30 апреля 2020 г. По правилам статьи 79 Трудового кодекса РФ, не менее чем за три календарных дня до увольнения, работник должен быть предупрежден в...
если срок окончания предупреждения о прекращении трудового договора по сокращению приходится на период нерабочих дней. если срок окончания привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения приходится на нерабочие дни. Если организация является непрерывно действующей и на ее деятельность не...
Просим рассмотреть ситуацию в двух вариантах: работники находятся в режиме нерабочего дня организация относится к исключениям, но на ее работников указ не распространяется. В период с 06 апреля 2020 г. по 30 апреля 2020 г. допускается расторжение трудового договора...
в отношении работников, непосредственно осуществляющих функции по обеспечению непрерывности деятельности организации работникам не осуществляющим такие функции Согласно ст. 72.2 Трудового кодекса РФ, под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, техногенного или организационного характера. При этом, простой...
Трудовое законодательство содержит перечень категорий работников, которых нельзя привлекать к работе в выходные и праздничные нерабочие дни, в частности, работники до 18 лет, беременные женщины. Инвалидов, женщин имеющих детей в возрасте до трех лет и некоторых иных категорий работников...
Ответ: Закрытие – то есть ликвидация предприятия — предполагает принятие работодателем ряда решений и оформления ряда документов. Издается приказ о ликвидации. После этого работники должны быть письменно и персонально уведомлены о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией не позднее,...
Ответ: В организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней, и работники не работают, оформление прекращения трудовых отношений в этот период также не осуществляется. Вопросы, связанные с увольнением, решаются индивидуально с учетом необходимости выполнения требований Минздрава России, Роспотребнадзора, органов государственной власти...