Законодательно данный вопрос не урегулирован. Полагаем достаточным в незаконченном журнале регистрации инструктажа проставить дату окончания его ведения, перечеркнув оставшиеся пустые листы во избежание внесения в них информации после указанной даты.
Несчастный случай подлежит расследованию в установленном порядке. Что касается «потерянной» недели, то тут необходимо отметить, что Трудовым кодексом РФ данный вопрос урегулирован.
При отсутствии работ повышенной опасности работодатель вправе назначить ответственного работника, который будет проводить проверку знания требований охраны труда. В этом случае комиссию по проверке знания требований охраны труда можно не создавать.
В настоящее время нет установленных сроков. В постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 имеется лишь требование об их внесении (пункт 118 Правил обучения).
В случае если применяемые работником СИЗ не требуют практических навыков на основании локального нормативного акта работодателя, то такие работники не проходят обучение по использованию (применению) СИЗ.
Да, в таких случаях необходимо вносить в информационную систему охраны труда сведения об обученных по охране труда лицах по каждой программе отдельно.
Дополнительно к СИЗ головы: головные уборы для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий могут выдаваться подшлемник, шапочка, кепка, бейсболка, колпак, козырек, косынка, пилотка, шляпа, шапка, берет.
Пунктом 34 Правил установлена предельно допустимая норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для мужчин - не более 50 кг.
Обучать ПП в организации теперь должны работники (или привлеченные специалисты), прошедшие подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Постановлением Правительства РФ № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" срок направления работодателем сведений об обученных по охране труда работниках (после завершения проверки знания требований охраны труда) не установлен.