ВОПРОС ЭКСПЕРТУ: Кто создает комитет по ОТ? Нужен ли он, если есть комиссия по ОТ?
ОТВЕТ:
Комитеты (комиссии) по охране труда могут создаваться по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их уполномоченного представительного органа.
Комитет (комиссия) по охране труда является составной частью системы управления охраной труда работодателя и одной из форм участия работников в управлении охраной труда.
Задачи комитета (комиссии) по охране труда предусмотрены статьей 224 Трудового кодекса РФ и Примерным положением о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденным приказом Минтруда России от 22 сентября 2021 г. № 650н.
При этом не нужно путать комитет (комиссию) по охране труда, созданные в соответствии с требованиями статьи 224 Трудового кодекса РФ, с иными комиссиями, создаваемыми работодателем, например, для целей проверки знания требований охраны труда или для расследования несчастного случая на производстве.
Создание комитета (комиссии) по охране труда является правом работодателя, а не его обязанностью. При отсутствии инициатив со стороны работников либо их уполномоченного представительного органа комитет (комиссия) по охране труда в организации может не создаваться.