Может ли работодатель обязать работников пройти диспансеризацию? Или это исключительно желание работника?
В профессиональном стандарте указаны минимальные требования, предъявляемые к уровню образования по конкретным должностям. В этой связи прием на работу человека, имеющего более высокий уровень квалификации, также будет считаться соответствующим установленным профессиональным стандартом требованиям.
Требования к организации и проведению обучения по использованию (применению) СИЗ установлены разделом V Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Да, заключения по результатам предварительных или периодических медицинских осмотров, дата проведения очередного периодического медицинского осмотра указываются в личной медицинской книжке.
ВОПРОС: В организации планируют выдавать СИЗ с учетом фактического времени, отработанного работником с применением данных СИЗ (рассчитывая данное время носки), а не просто по нормам выдачи на год. Допустим ли такой подход к выдаче СИЗ? Не является ли это...
Статьей 214 Трудового кодекса РФ определены обязанности работодателя в области охраны труда. Среди них - реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
в продолжение вопроса о позиции Минэнерго России относительно проведения испытаний СИЗ, используемых в электроустановках в связи с отменой Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках.
После произошедшего в организации несчастного случая надо проводить внеплановый инструктаж всем работникам организации или достаточно только работникам того отдела, в котором произошел НС?
Полный перечень форм отчетностей, которые необходимо сдавать вашей организации можно получить на сайте Федеральной службы государственной статистики.
В соответствии с приказом Минэнерго России с 1 декабря 2023 г. отменена Инструкция по применению и испытанию средств защиты (СИЗ), используемых в электроустановках, утвержденная приказом Минэнерго России от 30 июня 2003 г. № 261 (далее – Инструкция).